CNC Bearbeiter – Holzbereich (M/W/D)

Aufgabengebiete

• Erstellen von CNC-Programmen basierend auf technischen Zeichnungen und Anforderungen.
• Überwachen und steuern Sie den CNC-Bearbeitungsprozess, um präzise Schnitte, Formen und Strukturen aus Holz zu erzeugen.
• Überwachen Sie die Qualität der bearbeiteten Teile und führen Sie Qualitätskontrollen durch, um sicherzustellen, dass sie den Standards entsprechen.
• Arbeiten Sie eng mit anderen Teammitgliedern, wie beispielsweise Ingenieuren und Designern, zusammen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen erfüllt werden.

Arbeitszeiten

Montag bis Donnerstag: 07:00 - 17:00 Uhr
Freitag: 07:00 - 15:00 Uhr (Jeden 2. Freitag frei!)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner oder in einem ähnlichen handwerklichen Bereich.
• Nachweisliche Erfahrung in der Bedienung und Programmierung von CNC-Fräsmaschinen, idealerweise im Holzbereich.
• Gutes Verständnis für technische Zeichnungen, Maße und Bearbeitungsprozesse.
• Fähigkeit zur Erstellung und Anpassung von CNC-Programmen.
• Präzise handwerkliche Fähigkeiten, um qualitativ hochwertige Produkte herzustellen.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und verschiedenen Abteilungen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kollegen und Vorgesetzten zu interagieren.
• Offenheit für die Weiterentwicklung von Fähigkeiten und Kenntnissen im Bereich CNC-Technologie und Holzbearbeitung.

Wir bieten

• Modernste Ausstattung: Zugang zu hochmodernen CNC-Fräsmaschinen und anderen modernen Holzbearbeitungswerkzeugen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Angebote für Fort- und Weiterbildungen, um die Fähigkeiten und Qualifikationen der Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern.
• Familiäres Arbeitsumfeld: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamzusammenhalt und kollegiale Beziehungen geschätzt werden.
• Vielfältige Aufgabenbereiche: Abwechslungsreiche Aufgaben, die verschiedene Aspekte der Holzbearbeitung und des Tischlerhandwerks abdecken.
• Entwicklungschancen: Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Eine attraktive Vergütung, die die Qualifikationen und die Erfahrung der Mitarbeiter angemessen berücksichtigt.
• Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten zu vereinbaren, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
• Langfristige Perspektiven: Die Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Teil eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens zu sein.